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东芝中国高层致辞

 

与大家共创安心、安全、舒适的社会

2015 年,东芝公司迎来了创建 140 周年纪念。当前,我们所处的环境正在发生急剧的变化,随着人口的增加,信息通信技术的发展和资源能源短缺问题的持续,我们面临着各种各样日益凸显且复杂化的课题。为了顺应时代变化、为社会发展做出更大的贡献,东芝将支撑实现一切经营活动的安全、清洁的“能源”、实现丰富生活价值的“社会基础设施”、实现高度信息化社会基础的半导体·HDD 等电子元器件为中心的“存储”为三大事业支柱,发挥本公司既有优势,为顾客提供符合时代发展的全新价值。

东芝自 1972 年进入中国开展事业以来,在华发展已有 40 余年历史。承蒙各利益相关方的支持,发展顺利,目前东芝在中国共有 79 家企业,3 万余名员工,2014 年度的事业规模达到了 790 亿元人民币。

在通过自身业务的开展对社会做贡献方面,在能源领域,东芝的核能、水利发电技术和设备被众多发电站所采用。另外,例如铁路电气机车用的零部件,信息化社会必需的电子元器件等等产品都参与到了中国发展的进程中。此外,为响应政府提出的“一带一路”政策,东芝中国 2015 年在新疆乌鲁木齐开设了分公司。

而今,社会的发展,面临着地球环境改变、人口老龄化等各种问题。东芝将推进 CSR(企业社会责任)经营作为公司的经营理念,并持续开展着各种各样的社会贡献活动。作为人类和社会发展基础的教育,是东芝一直以来最为关注的。自 2001 年起,东芝在中国各地援建了 25 所东芝希望小学。

自 2008 年起,我们还和中国教育部合作,共同举办面向理科师范生的“东芝杯·中国师范大学理科师范生教学技能创新大赛”,在过去的 6 届比赛中,共吸引了全国逾 6.3 万名大学生的积极参加,东芝每年也会邀请获奖选手赴日本研修交流访问,除了日常参观外,还会和日本当地的中学举办交流活动,探讨教学方法。此外,我们和清华大学的校企合作也开展了 10 余年,取得了良好的社会反响。另外,在体育文化交流方面,我们也开展了诸如举办青少年足球训练营、赞助日语作文大赛等活动。东芝集团的员工还在每年的 12月世界志愿者日前后举办各种形式的公益活动,回馈社会。

东芝集团将“以对人的尊重为基础、创造丰富的价值、致力成为对世界人民的生活和文化做出贡献的企业集团”作为公司经营理念。并在 2004 年签署了针对人权、劳动、环境、反腐败做出了基本规定的《联合国全球契约(GC)》,遵照这一基本原则,东芝将继续把生命·安全、遵法作为事业活动的重中之重,努力推进 CSR 经营,尽全力成为大家所信赖的企业。希望大家一如既往地给予我们更多的支持和指导。

株式会社 东芝 执行役上席常务

中国总代表

东芝(中国)有限公司

董事长·总裁

丰原正恭