今天，东芝公司向社会发布了《东芝集团CSR报告书2005》中文版，总结了东芝集团2005年度在企业社会责任领域遵循的原则和取得的成就等多项内容，该报告首次推出中文版并编入了东芝集团在中国履行企业公民责任所做的工作。
企业是社会的公民——这是东芝集团在1个多世纪的生产运营中建立、发展并遵循的准则。东芝集团秉承“企业公民”的准则，不仅专注企业自身的发展，更时刻注重对社会的责任和义务。长期以来，东芝集团以优秀企业公民为目标，在中国市场承担起多项社会责任，致力于推动守法经营、保护环境、开展公益活动等回馈社会之举。
东芝集团现任全球CEO西田厚聪说：“公正的企业行动和沟通是成为诚信企业的条件。我们将CSR作为经营的重要支柱之一，把遵纪守法、人权、环境、让顾客满意、贡献社会等与CSR相关的各项活动系统化，和谐地开展活动。”
东芝发布的《东芝集团CSR报告书2005》由6章组成，从理念、管理、经济性报告、社会性报告、环境报告、交流沟通六方面介绍了东芝集团近年来在企业社会责任方面所做的工作。主要由以下五个重点内容构成：
- 通过产品提供及事业活动，为解决环境、能源、健康等社会课题所作的贡献。
- 回馈当地社会，在中国进行的公益活动事例。
- 将环境相关数据的公开范围扩大到海内外全部339家相关子公司；此次，东芝集团发布了“东芝集团环境展望2010”，同时为实现这一目的，制定了“第4次环境志愿服务计划”，在全球范围所有的东芝公司加以实施。
- 公布了面向利害相关者的经济性价值分配的一览表。
- 东芝制定了在采购交易方面重视遵纪守法、维护人权、保护环境的CSR采购方针，并要求落实到交易对象。
这次东芝集团首次在中国推出CSR报告书的中文版，在中国走过33年的东芝，时刻牢记“饮水思源”这一点，积极地履行企业公民的责任和义务。这份报告书收录了东芝中国集团在守法经营、客户对应、员工关系、环境保护、社会贡献等方面所作的贡献与取得的成就。特别是在社会贡献领域,东芝中国集团奉行与当地社会和谐发展的原则，开展了以教育、环保、文化这3个领域为中心的公益活动。在教育方面，东芝集团积极支持中国希望工程教育事业，在全国建立起多所希望小学，并在多所高校设立奖学金，帮助贫困学生完成学业，协助举办了各种教育领域的活动。在环保方面，东芝集团组织植树造林活动，并带领员工开展清洁美化环境的活动。在文化方面，东芝集团连续十年赞助《东芝动物乐园》节目，连续6年举办东芝春季音乐会，积极赞助政府主办的中外国际活动。此外，东芝集团积极参与赈灾义捐等慈善活动，时刻不忘自身所肩负的企业公民责任。
东芝（中国）有限公司公关部部长新庄宪表示：“作为一名企业公民，东芝中国集团的未来与中国的人民、中国的经济、中国的社会密不可分。在持续支持中国的教育、环保、文化事业的同时，我们仍将全力以赴地献身于自身的社会使命，促进整个行业的进步和地区经济的增长，并主动参与各项社会事业，在各个领域做出自己的努力。东芝中国集团愿以成为优秀的企业公民为己任，与中国社会融为一体，共创更美好的未来。”
2004年，东芝公司受到了一系列观察家的认可，包括：
- 连续五年入选道.琼斯可持续发展指数榜单
- 在德国Oekom公司的社会责任规格等级中,被认定为世界IT厂商13家公司中的第二位
党的十六大指出：自然、经济、社会的全面协调发展是科学发展观的核心内容，而实现社会可持续性发展的观念也已渐入人心。中华人民共和国商务部研究院跨国公司研究中心主任王志乐在报告书中说道：“跨国公司之间的竞争已经从产品和技术的竞争上升到公司责任理念和公司道德水准的竞争，从企业硬件的竞争上升到企业软件的竞争。先进的企业公民责任理念将成为公司的软竞争力。强化包括社会责任在内的公司责任是当今全球范围内跨国公司发展的新潮流。”
